SilberPreneure
Feinstes
Silber
statt
altes Eisen.
Das Netzwerk der Selbstständigen im besten Alter
Wer wir sind
Wir SilberPreneure sind das sichtbare Zeichen einer neuen Zwischengeneration. Nicht mehr jung, noch lange nicht alt. Nicht Senior, nicht Rentner, kein Ruhestand. Stattdessen selbstständig, lebendig, prägend. Wir sind feinstes Silber und kein altes Eisen.
Wir SilberPreneure wollen Gutes bewahren und neue Impulse setzen – auch generationenübergreifend. Wir bilden ein Netzwerk, ein virtuelles Unternehmen, in dem der Einzelne gestärkt wird und wir als Ganzes sowohl ökonomisch als auch gesellschaftlich relevant sind.
Gemeinsam wollen wir eine silberne Delle ins Universum hauen!
- SilberPreneure, das steht für Wissen, Erfahrung, Erkenntnisse.
- SilberPreneure, das beinhaltet Erlebnisse, Prägungen, Reife.
- SilberPreneure, das bedeutet unternehmerisch denkend, selbstständig und 50+, 60+, 70+, …
Was wir tun
Wir tauschen uns aus, ermutigen uns gegenseitig und feiern zusammen.
Wir optimieren unseren Erfolg, indem wir uns einander helfen und gemeinsam noch wirkungsvoller werden.
Wir sorgen dafür, dass wir in Politik und Gesellschaft als relevant wahrgenommen werden.
Wir wollen das Wissen und die Erfahrung von uns älteren Selbständigen dokumentieren, es in geeigneter Weise erhalten und an die nächsten Generationen weitergeben.
Die Vielfalt der SilberPreneure
Wir sind Teil der SilberPreneure. Wir wollen uns selbständig machen oder starten nochmal durch.
Wir sind Teil der SilberPreneure. Unser Werkzeug ist das Wort. Wir lehren, zeigen, inspirieren.
Wir sind Teil der SilberPreneure. Das Ergebnis unseres Wirkens ist sichtbar und anfassbar.
Wir sind Teil der SilberPreneure. Wir sind musikalisch, poetisch, gestalterisch und schöpferisch.
Wir sind Teil der SilberPreneure. Wir empfehlen Produkte und Dienstleistungen anderer.
Wir sind Teil der SilberPreneure. Wir arbeiten noch aus Spaß und haben Lust auf Begegnungen.
Warum „Ruhestand“ (derzeit) für uns ein Unwort ist
Die Einteilung in 3 Lebensabschnitte, nämlich Kindheit/Jugend, Berufsleben, Alter ist überholt. Dank der besseren Lebensbedingungen und dem medizinischen Fortschritt ist eine neue Zwischengeneration entstanden, nämlich die aktiven jungen Alten. Die Zeitspanne zwischen dem heute noch üblichen Ende des Arbeitslebens mit Mitte 60 und der vulnerablen Phase des Alters wird immer größer und beträgt inzwischen 15 bis 20 Jahre.
Ein Teil dieser neuen Zwischengeneration sind wir SilberPreneure. Anders als viele unserer Altersgenossen sind wir weiterhin aktiv im Berufsleben.
Einer der wichtigsten Beweggründe ist, dass wir heutzutage mit Mitte 60 noch lange nicht alt sind. Es besteht daher überhaupt kein Grund, den Ruhestand unnötig früh zu beginnen. Also arbeiten wir mit viel Freude weiter oder beginnen sogar eine völlig neue Aufgabe, die uns ausfüllt. Oft besteht aber auch eine wirtschaftliche Notwendigkeit, da die Höhe der Rente sich nicht mit den Ansprüchen an einen angenehmen Lebensausklang deckt.
Bist Du selbständig, 50+, 60+, 70+, …
und möchtest Dich gerne mit Gleichaltrigen und Gleichgesinnten vernetzen?
Dann schließe Dich uns an!
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Ich bin Günter Röll und Initiator der SilberPreneure
Als ich 60 Jahre alt war, wurde ich zum ersten Mal als „Senior“ tituliert. Ich war schockiert! Nicht, weil ich es nicht wahrhaben wollte, nein, ich fühlte mich dafür noch zu jung (und tue es mit 69 heute immer noch).
Ich habe mich gefragt: Warum wird man immer noch ab 60 zum alten Eisen gezählt? Hat noch niemand mitbekommen, dass die Lebenserwartung dramatisch gestiegen ist und das Alter gerontologisch erst mit 85 beginnt? Warum wird man schief angesehen, wenn man nach 67 immer noch arbeitet, weil man keinen vernünftigen Grund sieht, aufzuhören?
Um dies zu ändern und zu zeigen, dass Selbstständige im besten Alter feinstes Silber und noch lange nicht altes Eisen sind, habe ich das Netzwerk „Die SilberPreneure“ gegründet.
Mit der Beschäftigung mit diesem Thema kamen immer mehr ungelöste Fragen um die Ecke:
– Wie gehen ältere Selbstständige mit den Herausforderungen der Digitalisierung um? Wir sind schließlich analog aufgewachsen und empfinden das nicht als Nachteil.
– Müssen wir immer nur selbst und ständig oder gibt es Möglichkeiten, sich zum Vorteil aller zu vernetzen und zu entlasten?
– Älter sein ist nicht schlechter, aber anders. Mit wem tauschen wir uns über unsere Aktivitäten aus, da wir ja (noch) nicht Mainstream sind?
– Was machen wir mit dem riesigen Erfahrungsschatz von uns Selbstständigen? Nehmen wir diesen tatsächlich mit ins Grab? Oder wäre es nicht enorm wertvoll für unsere Gesellschaft, wenn er an die nachfolgenden Generationen weitergegeben würde? Aber wie?
– Was geschieht mit der Wirtschaft, wenn alle Baby Boomer aus dem regulären Arbeitsleben ausgeschieden sind? Wie soll man die fehlenden Fachkräfte ersetzen? Wer bezahlt den Jüngeren ihre Rente? Können wir Selbständige einen Lösungsbeitrag dazu anbieten und wenn ja, wie sieht er aus?
Das alles sind die Gründe, warum ich nach fast 40 Jahren eigener Selbstständigkeit die SilberPreneure gegründet habe. Jeder für sich allein wird die Herausforderungen nicht meistern können. Wenn wie aber unsere ganz unterschiedlichen Erfahrungsschätze zusammentragen, unsere Schwarmintelligenz nutzen, werden wir Wege finden. Zum Wohle eines jeden einzelnen SilberPreneurs und zum Wohle der gesamten Wirtschaft und Gesellschaft.
Gemeinsam wollen wir eine silberne Delle ins Universum hauen!