Wer sind die SilberPreneure?
SilberPreneure
(Síl·ber·pre·nö·re | Substantiv, maskulin/feminin)
Bedeutung:
Babyboomer im „besten Silberalter“, die ihre Erfahrung, Ideen und Lebensklugheit nutzen, um als Selbstständige neue Wege zu gehen.
SilberPreneure gestalten nicht nur ihr eigenes Business, sondern auch eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Herkunft:
Wortbildung aus Silber (als Symbol für die Lebensphase 50+) und -preneur (aus französisch entrepreneur = Unternehmer).
Eine neue Zwischengeneration
Wir Babyboomer sind die erste Generation, die nach dem regulären Renteneintritt noch 15 bis 20 aktive Jahre vor sich hat (mindestens!).
Damit gehören wir zu einer neuen Zwischengeneration: Wir haben zwar das Rentenalter erreicht, sind aber noch lange nicht in der Phase der Vorbereitung auf unser Lebensende.
Wir SilberPreneure machen daraus mehr: Wir gestalten diese Zeit bewusst, bleiben unternehmerisch aktiv, vernetzen uns und bringen unsere Erfahrung in die Gesellschaft ein. So wird aus einer Übergangsphase eine starke Lebensetappe – wertvoll für uns selbst und für die Welt.
Wie es dazu kam
Ich bin Günter Röll und inzwischen schon 73 Jahre alt.
Mit 60 wurde ich zum ersten Mal als „Senior“ bezeichnet und war irritiert. Nicht, weil ich es nicht wahrhaben wollte, älter zu werden, sondern weil ich mich noch viel zu jung für „alt“ fühlte.
Und das tue ich heute noch immer. Warum gilt man ab 60 als „altes Eisen“, obwohl die Lebenserwartung massiv gestiegen ist und Gerontologen das Alter erst ab 85 beginnen lassen? Warum wird man komisch angesehen, wenn man nach dem 67. Lebensjahr noch gerne arbeitet, einfach weil man keinen Grund sieht, aufzuhören?
Genau das wollte ich ändern. Deshalb habe ich 2021 die SilberPreneure initiiert.
Das Manifest der SilberPreneure
Warum es uns gibt
Wir sind die Generation, die viel erlebt, aufgebaut und bewegt hat. Jetzt, im besten Alter, wollen wir unsere Erfahrung nicht verstauben lassen, sondern sie einsetzen, um weiterhin Sinn zu stiften, Wirkung zu entfalten und ein erfülltes Leben zu führen.
Wir sind keine Menschen, die sich im Ruhestand abschalten. Wir wollen noch etwas bewegen und mitgestalten. Frei. Selbstbestimmt. Gemeinsam.
Unsere Vision
Wir bauen eine Gemeinschaft von 50.000 soloselbstständigen Babyboomern, die sichtbar, erfolgreich und menschlich tief verbunden sind.
In unserer „SilberStadt“, unserem Erfolgs-Ökosystem, gibt es Räume zum Lernen, Orte für Austausch und Wege zur Umsetzung. Wir schaffen Strukturen, die Mut machen, Halt geben und Möglichkeiten eröffnen.
Unser Ziel: 80 % unserer Mitglieder leben von ihrem Wunscheinkommen, haben Freude an ihrem Business und sind als starke Generation in der Gesellschaft sichtbar.
Unsere Werte
Erfahrung zählt: Wir betrachten unsere Lebensleistung als Schatz, von dem auch andere profitieren können.
MiteinanderBusiness: Kooperation ist für uns der richtige Weg, Konkurrenz eine Sackgasse.
Selbstbestimmung: Wir wollen frei arbeiten, ohne uns zu verbiegen.
Vertrauen und Wertschätzung: Wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Wachstum und Wirkung: Wir bleiben lernend und neugierig und schaffen Nutzen.
Unsere Prinzipien
Schwarmintelligenz statt Einzelkämpfertum: Gemeinsam erreichen wir mehr, als jeder Einzelne je könnte.
Geben und Nehmen sind im Gleichgewicht: Jeder gibt, was er kann, und bekommt, was er benötigt.
Unser Versprechen nach innen
Wer Teil der SilberPreneure ist, spürt: Hier bin ich nicht allein. Hier finde ich Menschen, die mich verstehen, Ideen, die mich inspirieren, und Unterstützung, die mich weiterbringt.
Unser Signal nach außen
Wir treten als eine neue Generation von soloselbstständigen Babyboomern sichtbar auf.
Wir zeigen: Erfahrung, Zusammenarbeit und Freude am Business sind ein Gewinn – für Kunden, Kooperationspartner und die Gesellschaft.